Ochrona sygnalistów - Procedura Whistleblowing w KUKE

Zauważyłeś naruszenie prawa lub inną nieprawidłowość? Zgłoś to! Jeżeli obawiasz się dokonać zgłoszenia jawnego – skorzystaj ze ścieżki gwarantującej poufność, która została wdrożona w KUKE S.A. na podstawie ustawy o ochronie sygnalistów.

W KUKE S.A. nie tolerujemy naruszeń prawa. Dokonując zgłoszenia pomagasz nam zachować uczciwość i przestrzeganie prawa.

Procedura Whistleblowing ma zastosowanie, jeżeli naruszenie prawa dotyczy jednego z niżej wymienionych tematów:

  • korupcji
  • zamówień publicznych
  • usług, produktów i rynków finansowych
  • przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
  • bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami
  • bezpieczeństwa transportu
  • ochrony środowiska
  • ochrony radiologiczna i bezpieczeństwa jądrowego
  • bezpieczeństwa żywności i pasz
  • zdrowia i dobrostanu zwierząt
  • zdrowia publicznego
  • ochrony konsumentów
  • ochrony prywatności i danych osobowych
  • bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych
  • interesów finansowe Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej
  • rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych
  • konstytucyjnych wolności i prawa człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi powyżej skorzystaj z jednego z kanałów dla zgłoszenia sygnalisty.

Procedura nie ma zastosowania, jeżeli informacja o naruszeniu dotyczy naruszenia prawa pracy, w tym zachowań niepożądanych takich jak:

  • dyskryminacja,
  • mobbing,
  • molestowanie.

Zgłoszenia naruszeń mogą być przekazywane poprzez dedykowane poufne kanały zgłoszeń funkcjonujące w KUKE S.A.:

  • listownie, na adres KUKE S.A. - w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „sygnalista” (w przypadku, gdy zgłoszenie dotyczy Dyrektora Departamentu Compliance z dopiskiem „sygnalista - do Dyrektora DZA”).
    Adres korespondencyjny:
    KUKE S.A.
    ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa,
  • telefonicznie, na nienagrywany numer telefonu 605-162-359 (w przypadku, gdy zgłoszenie dotyczy Dyrektora Departamentu Compliance: nr telefonu 691-514-588),
  • mejlowo, na adres „poufne@kuke.com.pl” (w przypadku, gdy zgłoszenie dotyczy Dyrektora Departamentu Compliance: adres e-mail: poufneDZA@kuke.com.pl),
  • na wniosek zgłaszającego skierowany do Dyrektora Departamentu Compliance – osobiście, podczas bezpośredniego spotkania.

Osoba zgłaszająca informację o naruszeniu prawa otrzymuje status sygnalisty i związaną z tym statusem ochronę. Sygnalista jest osobą zgłaszającą naruszenie prawa o którym dowiedział się w związku z pracą. Wobec sygnalisty nie mogą być podejmowane działania odwetowe ani próby lub groźby zastosowania takich działań. Zgłoszenia można również dokonać w sposób anonimowy, przy czym taki rodzaj zgłoszenia ogranicza możliwość ochrony.

KUKE S.A. gwarantuje, że Procedura Whistleblowing oraz związane z przyjmowaniem zgłoszeń przetwarzanie danych osobowych uniemożliwiają nieupoważnionym osobom uzyskanie dostępu do informacji objętych zgłoszeniem oraz zapewniają ochronę poufności tożsamości sygnalisty, osoby, której dotyczy zgłoszenie, oraz osoby trzeciej wskazanej w zgłoszeniu. Ochrona poufności dotyczy informacji, na podstawie których można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować tożsamość takich osób.

Oferowane rozwiązania

Nie wiesz co wybrać?
Skontaktuj się z nami!
Nasz doradca pomoże Ci wybrać odpowiedni pakiet rozwiązań wspierający ekspansję zagraniczną Twojej firmy.

Co nowego w KUKE?

W ciągu 30 lat tysiące polskich przedsiębiorstw* skorzystało w KUKE z rozwiązań umożliwiających bezpieczny rozwój ich biznesu w kraju i na świecie.
*od niewielkich firm rodzinnych, przez spółki średniej wielkości, aż po największe koncerny, w tym zagraniczne