Specjalista ds. Gwarancji w Departamencie Ubezpieczeń i Współpracy Międzynarodowej
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania, które na Ciebie czekają:
- udział w procesie udzielania gwarancji,
- analiza wniosków gwarancyjnych, prowadzenie korespondencji i rozmów z klientami, bankami i innymi podmiotami zaangażowanymi w proces gwarancyjny,
- przygotowywanie dokumentacji na potrzeby procesu decyzyjnego, w tym wydawanie własnej rekomendacji na podstawie przeprowadzonej analizy,
- przygotowywanie dokumentacji umownej (umowy gwarancji, gwarancje),
- monitoring obsługiwanego portfela gwarancyjnego (monitorowanie warunków wynikających z zawartych umów lub gwarancji, wprowadzanie zmian do istniejących umów/gwarancji),
- udział we wdrożeniach nowych procesów i produktów w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy.
Nasza oferta jest dla Ciebie jeśli posiadasz:
- minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania lub obsługi gwarancji kontraktowych zdobyte w sektorze bankowym, ubezpieczeniowym lub u brokera albo przedsiębiorcy, który aktywnie korzysta z takich gwarancji,
- wykształcenie wyższe preferowane w zakresie ekonomii lub finansów,
- znajomość języka angielskiego (w szczególności w zakresie terminologii finansowej i handlowej) co najmniej na poziomie B2,
- wiedzę w zakresie dokumentacji i instrumentów gwarancyjno-finansowych wykorzystywanych w transakcjach handlowych (gwarancje kontraktowe/płatnicze, akredytywy, ubezpieczenia finansowe),
- umiejętność prezentacji obsługiwanych produktów (w tym w j. angielskim) podczas wystąpień w ramach konferencji/seminariów,
- znajomość programów Excel i PowerPoint na poziomie co najmniej średniozaawansowanym,
- umiejętność precyzyjnego formułowania myśli w formie ustnej i pisemnej.
Oprócz interesujących zadań oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę w renomowanej instytucji finansowej odznaczonej przez Pracowników wyróżnieniem „Inwestor w Kapitał Ludzki”
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- nowoczesne i komfortowe warunki pracy
- system pracy hybrydowej - łączenie pracy zdalnej z pracą w biurze
- wyposażenie w mobilne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy z pakietem GB, VPN)
- samodzielność w działaniu oraz otwartość na Twoje pomysły
- wsparcie merytoryczne
- szeroki pakiet benefitów pracowniczych, w tym: prywatną opiekę medyczną również dla członków Twojej rodziny, kartę sportową, kafeterię benefitów - gdzie sam decydujesz na co wydajesz zgromadzone środki, Pracowniczy Program Emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe, możliwość rozwoju kompetencji językowych dzięki platformie do nauki języków obcych, szkolenia i warsztaty, akcje i eventy rekreacyjno-sportowe, dofinasowanie dojazdów do pracy, świadczenia i pożyczki z ZFŚS i wiele innych.
