Specjalista ds. Komunikacji w Departamencie Marketingu
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania, które na Ciebie czekają:
- tworzenie i zarządzanie planem komunikacji wewnętrznej skierowanym do całej organizacji, a także wspieranie innych działów firmy w planowaniu promocji treści
- tworzenie treści komunikacji zewnętrznej do partnerów biznesowych
- planowanie i realizacja strategii komunikacyjnych wewnętrznej
- proponowanie nowych rozwiązań w obszarze komunikacji
- nadzór nad przygotowaniem materiałów komunikacyjnych
- przygotowywanie treści materiałów do wewnętrznego intranetu
- administrowanie firmowym intranetem
- tworzenie angażującego contentu skierowanego do Członków Organizacji (mailingi, newslettery, krótkie informacje tekstowe
- wsparcie działań sprzedażowych
- współpraca z dostawcami produktów i usług związanych z realizacją działań informacyjno-promocyjnych (grafikami, specjalistami DTP, drukarniami etc.)
- współtworzenie kampanii CSR, Employer Branding
Nasza oferta jest dla Ciebie jeśli posiadasz:
- ukończone studia wyższe (mile widziane kierunki: dziennikarstwo, marketing, reklama lub pokrewne)
- bardzo dobrą znajomość zasad języka polskiego
- „lekkie pióro”, doskonała umiejętność komunikacji w formie pisemnej i ustnej
- umiejętność w kreowaniu działań informacyjnych, edukacyjnych i promocyjnych
- umiejętność pisania i redagowania materiałów informacyjnych
- umiejętność kreowania treści publikowanych w serwisach internetowych, blogach
- wiedzę w zakresie trendów w komunikacji
- wysoką kreatywność
- znajomość pakietu MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
- doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi partnerami (agencje, graficy, PR)
Mile widziane:
- znajomość zasad Prostego Języka
- doświadczenie w pracy w obszarze komunikacji/PR/reklamy/marketingu
- znajomość nowoczesnych narzędzi komunikacji
- znajomość programów graficznych
Oprócz interesujących zadań oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę w renomowanej instytucji finansowej odznaczonej przez Pracowników wyróżnieniem „Inwestor w Kapitał Ludzki”
- atrakcyjne warunki zatrudnienia (wynagrodzenie zasadnicze + premie + konkursy)
- nowoczesne i komfortowe warunki pracy
- system pracy hybrydowej - łączenie pracy zdalnej z pracą w biurze
- wyposażenie w mobilne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy z pakietem GB, VPN)
- samodzielność w działaniu oraz otwartość na Twoje pomysły
- wsparcie merytoryczne
- szeroki pakiet benefitów pracowniczych, w tym: prywatną opiekę medyczną również dla członków Twojej rodziny, kartę sportową, kafeterię benefitów - gdzie sam decydujesz na co wydajesz zgromadzone środki, Pracowniczy Program Emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe, możliwość rozwoju kompetencji językowych dzięki platformie do nauki języków obcych, szkolenia i warsztaty, akcje i eventy rekreacyjno-sportowe, dofinasowanie dojazdów do pracy, świadczenia i pożyczki z ZFŚS i wiele innych.
