Specjalista ds. Ubezpieczeń i Gwarancji (Departament Ubezpieczeń i Współpracy Międzynarodowej)
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania, które na Ciebie czekają:
- udział w procesie udzielania gwarancji/umów ubezpieczenia
- analiza wniosków, prowadzenie korespondencji i rozmów z klientami, bankami, doradcami technicznymi, kancelariami prawnymi
- przygotowywanie dokumentacji na potrzeby procesu decyzyjnego, w tym wydawanie własnej rekomendacji na podstawie przeprowadzonej analizy
- przygotowywanie dokumentacji umownej (umowy ubezpieczenia, umowy gwarancji, gwarancje)
- monitoring obsługiwanego portfela gwarancyjno-ubezpieczeniowego (monitorowanie warunków wynikających z zawartych umów lub gwarancji, wprowadzanie zmian do istniejących umów/gwarancji)
- udział we wdrożeniach nowych procesów i produktów w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy
Nasza oferta jest dla Ciebie jeśli posiadasz:
- minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe, preferowane w branży bankowo-ubezpieczeniowo-finansowej w obszarze udzielania i obsługi produktów kredytowych/gwarancyjny lub w handlu w obszarze transakcji zagranicznych: (kontakt z klientem, udział w negocjacjach, przygotowywanie aplikacji kredytowych/gwarancyjnych)
- wykształcenie wyższe preferowane w zakresie ekonomii lub finansów
- biegłą znajomość języka angielskiego (w szczególności w zakresie terminologii bankowo-ubezpieczeniowej i handlowej)
- wiedzę w zakresie dokumentacji i instrumentów finansowych wykorzystywanych w transakcjach handlowych (ubezpieczenia finansowe, gwarancje kontraktowe/płatnicze, akredytywy)
- gotowość do odbywania podróży służbowych, w tym zagranicznych
- umiejętność prezentacji produktów finansowych (w tym w j. angielskim) – możliwy udział w konferencjach/seminariach
- znajomość programów Excel i PowerPoint na poziomie co najmniej średniozaawansowanym
- umiejętność precyzyjnego formułowania myśli w formie ustnej i pisemnej
Mile widziane:
- doświadczenie w zakresie oceny ryzyka kredytowego, pracy na modelach oceny finansowej
Oprócz interesujących zadań oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- atrakcyjne warunki zatrudnienia (wynagrodzenie zasadnicze + premie + konkursy)
- nowoczesne i komfortowe warunki pracy
- możliwość pracy zdalnej
- wyposażenie w mobilne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy z pakietem GB, VPN)
- samodzielność w działaniu oraz otwartość na Twoje pomysły
- wsparcie merytoryczne
- szeroki pakiet benefitów pracowniczych, w tym: prywatną opiekę medyczną również dla członków Twojej rodziny, kartę sportową, kafeterię benefitów - gdzie sam decydujesz na co wydajesz zgormadzone środki, Pracowniczy Program Emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe, możliwość rozwoju kompetencji językowych dzięki platformie do nauki języków obcych, szkolenia i warsztaty, akcje i eventy rekreacyjno-sportowe, dofinasowanie dojazdów do pracy, świadczenia i pożyczki z ZSŚS i wiele innych
