Specjalista ds. Windykacji (Departament Windykacji)
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania, które na Ciebie czekają:
- samodzielne prowadzenie spraw windykacyjnych i podejmowanie decyzji w ramach tych działań zgodnie z posiadanymi kompetencjami oraz dokumentowanie podjętych czynności
- prowadzenie negocjacji z dłużnikami z Polski i zagranicy w zakresie spłaty należności zgłoszonych do windykacji
- prowadzenie korespondencji pisemnej i mailowej z dłużnikami, Klientami i innymi podmiotami w związku z prowadzonymi postępowaniami
- wykonywanie prac zespołowych
- współpraca z innymi działami organizacji
Nasza oferta jest dla Ciebie jeśli posiadasz:
- znajomość języka niemieckiego i angielskiego w sposób pozwalający na swobodną komunikację telefonicznie i pisemnie
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo ekonomia, administracja, filologia
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów oraz pro-klienckie nastawienie
- chęć pracy w dynamicznym, stale rozwijającym się zespole
- znajomość programów komputerowych Microsoft Word , Excel, Power Point w stopniu średniozaawansowanym
Mile widziane:
- znajomość przepisów prawa, ubezpieczeń, finansów i ekonomii mających zastosowanie w trakcie postępowania windykacyjnego i regresowego,
- staż pracy ok. 2 lata na podobnym stanowisku
Oprócz interesujących zadań oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę w renomowanej instytucji finansowe
- atrakcyjne warunki zatrudnienia (wynagrodzenie zasadnicze + premie + konkursy)
- nowoczesne i komfortowe warunki pracy
- system pracy hybrydowej - łączenie pracy zdalnej z pracą w biurze
- wyposażenie w mobilne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy z pakietem GB, VPN)
- samodzielność w działaniu oraz otwartość na Twoje pomysły
- wsparcie merytoryczne
- szeroki pakiet benefitów pracowniczych, w tym: prywatną opiekę medyczną również dla członków Twojej rodziny, kartę sportową, kafeterię benefitów - gdzie sam decydujesz na co wydajesz zgormadzone środki, Pracowniczy Program Emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe, możliwość rozwoju kompetencji językowych dzięki platformie do nauki języków obcych, szkolenia i warsztaty, akcje i eventy rekreacyjno-sportowe, dofinasowanie dojazdów do pracy, świadczenia i pożyczki z ZSŚS i wiele innych.
