Starszy Specjalista ds. Likwidacji Szkód
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania, które na Ciebie czekają:
- likwidacja szkód z umów ubezpieczenia i gwarancji ubezpieczeniowych
- rozpatrywanie i udzielanie odpowiedzi na reklamacje
- współpraca z Klientami i brokerami
- podejmowanie decyzji odszkodowawczych zgodnie z kompetencjami
- bieżąca praca na systemach informatycznych wspierających zarządzanie korespondencją i likwidację szkód
- współpraca z zespołem w celu osiągania wysokiej jakości pracy Departamentu
- proponowanie rozwiązań mających na celu optymalizację procesu likwidacji szkód
Nasza oferta jest dla Ciebie jeśli posiadasz:
- wykształcenie wyższe (preferowane: handel zagraniczny, finanse, ekonomia)
- 3 lata doświadczenia w ubezpieczeniach należności lub zarządzaniu należnościami
- umiejętność analizy rozliczeń księgowych
- umiejętność interpretacji umów ubezpieczenia, analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- znajomość j. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
- dobrą znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel
- nastawienie na współpracę i rozwiązywanie problemów
- zdolności interpersonalne i komunikacyjne
Mile widziane:
- doświadczenie w obszarze zgłaszania roszczeń lub likwidacji szkód z ubezpieczeń należności
- znajomość j. rosyjskiego i j. niemieckiego
Oprócz interesujących zadań oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę w renomowanej instytucji finansowej odznaczonej przez Pracowników wyróżnieniem „Inwestor w Kapitał Ludzki”
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- nowoczesne i komfortowe warunki pracy
- system pracy hybrydowej - łączenie pracy zdalnej z pracą w biurze
- wyposażenie w mobilne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy z pakietem GB, VPN)
- samodzielność w działaniu oraz otwartość na Twoje pomysły
- wsparcie merytoryczne
- szeroki pakiet benefitów pracowniczych, w tym: prywatną opiekę medyczną również dla członków Twojej rodziny, kartę sportową, kafeterię benefitów - gdzie sam decydujesz na co wydajesz zgromadzone środki, Pracowniczy Program Emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe, możliwość rozwoju kompetencji językowych dzięki platformie do nauki języków obcych, szkolenia i warsztaty, akcje i eventy rekreacyjno-sportowe, dofinasowanie dojazdów do pracy, świadczenia i pożyczki z ZFŚS i wiele innych.
