Starszy Specjalista ds. Zgodności
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania, które na Ciebie czekają:
- współpraca z jednostkami organizacyjnym i doradztwo w celu zapewnienia zgodności ze standardami wewnętrznymi i obowiązującymi przepisami
- bieżąca identyfikacja zmian prawnych i wytycznych regulacyjnych, analiza ich wpływu na działalność Spółki
- ocena adekwatności przyjętych rozwiązań w zakresie zapobiegania niezgodności z przepisami,
- identyfikowanie obszarów wymagających poprawy w zakresie zgodności, rekomendowanie działań naprawczych oraz monitorowanie ich wykonania
- uczestniczenie w projektach wewnętrznych mających wpływ na zarządzanie ryzykiem braku zgodności
- weryfikowanie i opiniowanie regulacji wewnętrznych pod kątem zgodności
- koordynacja procesu rozpatrywania skarg i reklamacji, prowadzenie rejestru skarg oraz analiza przyczyn składania skarg, ustalanie ich wpływu na procesy i produkty
- kontrola przestrzegania procedur i regulacji wewnętrznych
- koordynacja systemu kontroli wewnętrznej i weryfikacja stosowania przez jednostki organizacyjne mechanizmów kontroli wewnętrznej
- koordynacja procesu corocznej samooceny wdrożenia zasad ładu korporacyjnego, ankiety BION
- promowanie kultury organizacyjnej opartej na etyce i praworządności
Nasza oferta jest dla Ciebie jeśli posiadasz:
- min. 3 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze compliance w organizacji z rynku finansowgo
- wykształcenie wyższe z zakresu compliance/prawa/ekonomii lub studia podyplomowe/kursy specjalistyczne w tych obszarach
- znajomość obowiązujących przepisów i regulacji z zakresu compliance
- znajomość zasad ładu korporacyjnego dot. instytucji nadzorowanych przez UKNF
- umiejętność analizy i wyciągania wniosków
- dociekliwość, neutralność i niezależność osądów
- dobre umiejętności komunikowania się
- nastawienie na współpracę
Oprócz interesujących zadań oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę w renomowanej instytucji finansowej odznaczonej przez Pracowników wyróżnieniem „Inwestor w Kapitał Ludzki”
- atrakcyjne warunki zatrudnienia (wynagrodzenie zasadnicze + premie)
- nowoczesne i komfortowe warunki pracy
- system pracy hybrydowej - łączenie pracy zdalnej z pracą w biurze
- wyposażenie w mobilne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy z pakietem GB, VPN)
- samodzielność w działaniu oraz otwartość na Twoje pomysły
- wsparcie merytoryczne
- szeroki pakiet benefitów pracowniczych, w tym: prywatną opiekę medyczną również dla członków Twojej rodziny, kartę sportową, kafeterię benefitów - gdzie sam decydujesz na co wydajesz zgromadzone środki, Pracowniczy Program Emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe, możliwość rozwoju kompetencji językowych dzięki platformie do nauki języków obcych, szkolenia i warsztaty, akcje i eventy rekreacyjno-sportowe, dofinasowanie dojazdów do pracy, świadczenia i pożyczki z ZFŚS i wiele innych.
